缴费基数是根据工资或工资总额来计算的，但并非直接等同于工资或工资总额，而是其一定比例。具体的计算方法及规定如下：

一、确定缴费基数的时间范围

通常缴费基数缴费基数咋算的？时间范围、工资收入、上下限啥规定？，社保缴费基数是根据员工上一年度的月平均工资性收入来确定的，这个时间范围一般是上一年的1月至12月。

二、计算工资性收入

工资性收入应包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，这些都应计入工资总额中。

三、确定缴费基数的上下限

社保缴费基数有上下限的规定。一般来说缴费基数，如果员工的工资低于下限，缴费基数就是下限；如果工资高于上限，缴费基数就是上限。如果工资在上下限之间，那么缴费基数就是实际工资。上下限通常根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%来确定。

四、单位申报和核定

用人单位需要如实申报职工上年度月平均工资性收入缴费基数，用于确定当年度的缴费基数。每年社保都会在固定的时间（如3月或7月）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。

此外，对于新进员工缴费基数咋算的？时间范围、工资收入、上下限啥规定？缴费基数咋算的？时间范围、工资收入、上下限啥规定？，一般是按照其第一个月的工资作为缴费基数。

综上所述，缴费基数的计算涉及多个步骤和规定，包括确定时间范围、计算工资性收入、确定上下限以及单位申报和核定等。