南都讯 记者陈荣梅近日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，为进一步鼓励用人单位吸纳特定人员就业，深圳市扩大一次性扩岗补助的发放范围，除一般企业可申领一次性扩岗补助外，劳务派遣单位现在也可申领该笔补助。

劳务派遣单位于2024年1月1日至2025年12月31日之间招用：毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、或者16—24岁登记失业青年深圳人才与社会保障局深圳人才与社会保障局，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上的，可申请领取一次性扩岗补助。

这里的劳务派遣单位为合规经营的劳务派遣单位，包括在深圳市取得劳务派遣行政许可的劳务派遣单位深圳扩大一次性扩岗补助发放范围，劳务派遣单位也可申领深圳扩大一次性扩岗补助发放范围，劳务派遣单位也可申领深圳扩大一次性扩岗补助发放范围，劳务派遣单位也可申领，以及在深圳市外取得劳务派遣资质、在本行政辖区依法备案的劳务派遣单位分公司。

劳务派遣单位招用的人员范围包含以下两类情形：一是与本单位签订劳动合同、由本单位发放工资并参保的自有员工（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者）；二是与本单位直接签订劳动合同、由本单位代用工单位（用工单位性质为企业或社会组织）发放工资及参保的劳务派遣员工深圳人才与社会保障局，不含派遣至机关事业单位人员。

劳务派遣单位享受一次性扩岗补助，属于自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的员工）由劳务派遣单位全额享受；涉及被派遣劳动者（不含派遣至机关事业单位人员）部分，由实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位全额享受。

市人社局提醒，一次性扩岗补助的标准为每招用1人1000元，政策实施期限截至2025年12月31日。劳务派遣单位可前往注册地公共就业服务机构所设立的线下窗口，按要求递交相关资料，提交一次性扩岗补助申请。