近日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳计划年内培养1万名创新型、复合型高素质数字技能人才，依托市高技能公共实训基地，开办2025年度“深圳数字技能学堂”，推出10大项目53门前沿数字技能公益课程。

“数字技能学堂”紧扣深圳“20+8”战略性新兴产业集群规划深圳人才与社会保障局深圳人才与社会保障局，聚焦人工智能、国产基础软件、低空经济等前沿领域的人才短缺痛点深圳计划年内培养万名数字技能人才，开办数字技能学堂并推出公益课程，构建以产业需求为导向、实战培育为核心、生态赋能为支撑的人才培养供给体系。 其设置课程包括人工智能、新一代电子信息、半导体与集成电路、低空经济、通信技术、先进制造业技术、数字创意、机器人、工业自动化、工业设计等10大项目，全面支撑新兴产业快速成长。如聚焦“人工智能+”行动部署，开设大模型多模态应用开发、机器视觉课程；聚焦关键领域“卡脖子”技术突破，开设鸿蒙操作系统开发、麒麟系统运维、昇腾AI计算及高斯数据库管理等课程；聚焦低空经济规模化发展需求，开设无人机安全运维、大数据应用课程。

记者了解到，“数字技能学堂”将企业真实生产场景高还原度转化为训练任务，构建“真实场景植入-导师经验转化-沉浸式实训强化”的培育闭环。聘请企业技术总监、高校知名院长等权威专家分别担任10个项目的首席导师，组建以企业技术专家和高校“双师型”教师为主的高素质师资矩阵，为技能培训注入前瞻视野+实战基因，帮助学员掌握产业最前沿的技术技能。如AI大模型课程通过智能座舱交互系统开发等企业案例实训，让学员掌握模型调优与场景落地全流程能力。半导体课程设置智能网联车电机控制、芯片设计验证及应用等实操模块，帮助学员突破产品研发瓶颈，增强创新应用能力。数字创意课程构建“AIGC生成-创意迭代-产业输出”完整链条，帮助学员利用AI工具轻松胜任智能影像、混合现实等硬核岗位。

“数字技能学堂”依托深圳市人力资源生态平台建立全生命周期学员培训电子档案，从培训成果、学历学位、技能等级、竞赛成绩、获奖荣誉等五大核心维度构建人才数字画像，并基于科学算法生成可视化《技能数字报告》，便于学员后续求职应聘，提升就业质量。

同时，学堂将向社会开放共享10个战略性新兴领域数字技能“培训资源包”。每个资源包包含“三个一”标准化输出：即1个人才能力标准、1套实战培训课程、1支优秀师资团队深圳计划年内培养万名数字技能人才，开办数字技能学堂并推出公益课程，填补教育培训市场空白深圳人才与社会保障局，推动尽早形成有效的前沿数字人才供给，构建“政府引导、市场为主、社会参与”的人力资源开发生态深圳计划年内培养万名数字技能人才，开办数字技能学堂并推出公益课程，为深圳建设全球数字先锋城市提供持久动能。